岗位职责： 1、协助开展办事处招聘落地执行； 2、协助主管进行人才管理、培训开发、组织氛围建设等，策划、组织员工活动，搭建积极向上的企业文化氛围； 3、负责办公室物料日常采购，发放，库存及固定资产管理； 5、员工的入、离、转、调等各项手续办理； 6、负责员工考勤统计； 7、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 8、其他日常人事行政办公相关工作。 任职资格： 1、人力资源管理、行政管理、劳动关系、心理学等相关专业优先考虑； 2、熟练操作OFFICE，尤其对EXCEL要求熟练运用各类函数工具； 3、性格开朗、沟通能力好，有耐心； 4、愿意学习，做事认真负责，踏实； 5、较好的思维逻辑和学习能力，工作积极主动，优秀的沟通和抗压能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护