职位描述
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职位说明:
1、推动公司营销渠道各项政策在片区机构的贯彻执行
2、推动、追踪片区各项业务目标的达成、关键业绩指标的改善、各项竞赛目标的达成
3、根据年度、季度工作重点开展现场督导及非现场督导,撰写督导报告
4、参与经营分析会议或专题分析会议,开展诊断分析,对区域共性问题提出改进措施;对个案问题提出建设性意见
5、搜集同业动态信息,掌握同业发展策略;搜集、总结、推广片区优秀经验
职位要求:
1、2022届本科及以上学历应届毕业生;
2、认同企业文化,心态空杯、乐观皮实、勤学善思,具备较强的学习和系统思维能力;
3、有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调和人际影响能力,以及较强的抗压能力;
4、积极参与校内外各类社会实践活动,品学兼优、爱好广泛,学生干部、中共党员、以及获得省市级奖项的优先考虑。
5、具有保险、经济、金融、数据、统计、市场营销、管理等相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。
职位福利:
1、基本工资 绩效工资 年终奖励;
2、五险两金、各类补充商业保险、定期体检、生日祝福等其他过节补贴,享有国家法定节假日、带薪年休假等工会相关福利。
3、青年员工住房补贴、员工免费自助餐厅(一日三餐);
4、管理与专业并重双序列职业发展通道,线上线下全方位培训
招聘人数:5人
工作地点
地址:西安新城区西安-新城区尚德路85号
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职位发布者
HR
中国太平洋人寿保险股份有限公司陕西分公司
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