岗位职责：
1、负责公司体系文件、技术文档、图纸的收集、整理、分类、统一管理；
2、负责受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施；
3、负责文件更改时的记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁；
4、负责外来文件MSDS、仪器校准报告及其它外来文件的审核、受控、发放、回收、销毁、存档；
5、ERP系统文件管理维护监督，定期对文件进行检查（使用状态是否按规定执行）；
6、好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全；
7、体系审核：公司客户审核，公司内部审核稽核；
8、公司每月的行政费用付款；
9、公司的员工生日礼品统计与发放（25号后发放）；
10、公司的签呈统计（月度两次，15号/24号），并录入系统；
11、公司工伤行政处分统计（正常每月一次，现半年一次），并录入系统；
12、会议室使用的监管。
岗位要求：
1、大专以上学历，有1年以上同岗位工作经验者优先；
2、能熟练使用Office办公软件；
3、有较强的工作责任感及主动性，有良好的沟通协调能力和逻辑分析能力，
4、性格开朗，具备高度的敬业精神与原则性意识及具有良好的团队精神。