职位描述
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工作职责:
1、负责岗位工作分析及价值评估,编制和维护《岗位说明书》;制订并执行业务部门HR年度工作计划;
2、招聘的协调、面试参与、面试评价工作;
3、调研所在部门的培训需求;培训人才的挖掘,优秀销售题材收集;部门培训工作的实施及公司培训的配合工作;
4、执行公司搭建的绩效考核体系,严格遵守绩效考核制度;为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导
5、负责统计处理绩效考评结果,进行绩效分析,并提出绩效改进方案;
6、员工关系:及时了解和掌握员工思想动态,留住企业核心骨干员工,畅通晋升渠道。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、1年左右HRBP工作经验或者医药销售工作经验;
3、沟通能力、逻辑思维能力强,可适应短期出差。
1、负责岗位工作分析及价值评估,编制和维护《岗位说明书》;制订并执行业务部门HR年度工作计划;
2、招聘的协调、面试参与、面试评价工作;
3、调研所在部门的培训需求;培训人才的挖掘,优秀销售题材收集;部门培训工作的实施及公司培训的配合工作;
4、执行公司搭建的绩效考核体系,严格遵守绩效考核制度;为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导
5、负责统计处理绩效考评结果,进行绩效分析,并提出绩效改进方案;
6、员工关系:及时了解和掌握员工思想动态,留住企业核心骨干员工,畅通晋升渠道。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、1年左右HRBP工作经验或者医药销售工作经验;
3、沟通能力、逻辑思维能力强,可适应短期出差。
工作地点
地址:合肥肥西县合肥亿帆生物医药有限公司
查


职位发布者
冯女士HR
亿帆医药股份有限公司

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制药·生物工程
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1000人以上
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公司性质未知
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锦绣大道与青龙潭路交口
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