职位描述
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【岗位职责】
1、负责制定团队组员目标,并指导组员完成目标;
2、负责搭建部门管理架构,组建优质的催收团队;
3、负责团队日常业务达标推进工作安排;
4、负责团队组员培训计划及执行;
5、配合负责人完成公司业绩任务;
1、负责制定团队组员目标,并指导组员完成目标;
2、负责搭建部门管理架构,组建优质的催收团队;
3、负责团队日常业务达标推进工作安排;
4、负责团队组员培训计划及执行;
5、配合负责人完成公司业绩任务;
【任职要求】
1、26-38岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利;
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动;
4、需带2人以上团队人员加入,有带团队经验者优先。
【薪资待遇】
1.薪资:底薪 个人提成 团队绩效奖金 奖金激励 全勤奖 工龄工资;
2.客户来源由公司提供 ,无需外出,无需应酬,室内办公;
3.每月15日工资到账,绝不拖欠;
4.成熟完善的培训机制,全方位的岗前培训;
5.团建活动丰富多样,年度旅游,生日会,业绩奖金拿到手软!
6.缴纳五险一金;
7.双休 法定节假日 带薪年休假,领导好、年轻团队、氛围好。
工作地点
地址:西安雁塔区旺座现代城F座
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
西安汇银企业管理咨询有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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其他
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21-50人
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私营·民营企业
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旺座现代城F座6楼605