职位描述
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岗位职责:
1.数据收集与处理。
负责数据的收集、清洗、处理、反馈,确保数据的质量和准确性。包括从各种来源获取数据,进行数据预处理,以及数据模型管理。
2.数据分析与报告。
进行每日数据收集和分析,制作业务报告和数据可视化报表,提供数据支持和决策依据。需要掌握描述性统计分析、推断性统计分析、数据分析模型等分析方法。构建和维护数据模型,包括多维数据模型、用户画像等,以支持业务分析和决策。
3.业务理解与支持。
深入理解业务需求,提供数据支持,包括项目名单整理和反馈、业绩监控、运营数据支持等,并根据分析结果提出业务改进建议。
4.合作商管理与反馈。
与合作商沟通业务需求和存在问题,及时反馈报备名单、反馈业务成果、回复和收集代理商问题,并进行异常处理。通过群管理或其他形式,定期反馈合作商业务成果,协助合作商提升业务能力,做好公司和合作商的连接枢纽工作。
5.费用结算。
及时核算合作商费用,定期按照公司规定给合作商结算费用。
6.公司营销。
通过各种形式和策略,将公司信息传递给目标合作商,以实现公司品牌建设、业绩增长、增强合作商粘性等成果。
7.沟通与协作。
与业务部门和其他团队成员进行有效沟通,理解需求,并提供相应的数据服务和解决方案。
岗位要求:
1、学历背景:本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学等相关专业优先;
2、技能要求:熟悉数据分析工具(如 Excel、Python、R 等),具备良好的编程基础;有数据处理、数据分析和数据可视化等相关工作经验;对业务和数据分析有浓厚的兴趣;
3、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够清晰地传达复杂的数据分析结果;
4、团队协作:具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作并适应变化;
5、责任心:对工作有责任心,能够按时按质完成工作任务。
薪资福利:
月综合薪资 4500元/月,双休、五险一金、法定节假日。
1.数据收集与处理。
负责数据的收集、清洗、处理、反馈,确保数据的质量和准确性。包括从各种来源获取数据,进行数据预处理,以及数据模型管理。
2.数据分析与报告。
进行每日数据收集和分析,制作业务报告和数据可视化报表,提供数据支持和决策依据。需要掌握描述性统计分析、推断性统计分析、数据分析模型等分析方法。构建和维护数据模型,包括多维数据模型、用户画像等,以支持业务分析和决策。
3.业务理解与支持。
深入理解业务需求,提供数据支持,包括项目名单整理和反馈、业绩监控、运营数据支持等,并根据分析结果提出业务改进建议。
4.合作商管理与反馈。
与合作商沟通业务需求和存在问题,及时反馈报备名单、反馈业务成果、回复和收集代理商问题,并进行异常处理。通过群管理或其他形式,定期反馈合作商业务成果,协助合作商提升业务能力,做好公司和合作商的连接枢纽工作。
5.费用结算。
及时核算合作商费用,定期按照公司规定给合作商结算费用。
6.公司营销。
通过各种形式和策略,将公司信息传递给目标合作商,以实现公司品牌建设、业绩增长、增强合作商粘性等成果。
7.沟通与协作。
与业务部门和其他团队成员进行有效沟通,理解需求,并提供相应的数据服务和解决方案。
岗位要求:
1、学历背景:本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学等相关专业优先;
2、技能要求:熟悉数据分析工具(如 Excel、Python、R 等),具备良好的编程基础;有数据处理、数据分析和数据可视化等相关工作经验;对业务和数据分析有浓厚的兴趣;
3、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够清晰地传达复杂的数据分析结果;
4、团队协作:具有良好的团队合作精神,能够在压力下工作并适应变化;
5、责任心:对工作有责任心,能够按时按质完成工作任务。
薪资福利:
月综合薪资 4500元/月,双休、五险一金、法定节假日。
工作地点
地址:西安未央区海博广场B座502室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/hr/1405766/V86PTV0613_4946050.jpg)
职位发布者
小陈HR
陕西金辉人力资源有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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