职能职责：
1.负责公司内部控制体系的建立健全、有效实施及评价整改等工作，组织各部门开展内部控制评价工作；
2.审核各部门提交的内部控制评价底稿，从内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督五方面对各部门的内部控制设计和运行情况进行评价；
3.确定合同管理、应收账款、库存管理、风控管理等重点内控环节，组织现场穿行测试；
4.审核内部控制缺陷汇总表，督促相关部门制定整改措施并跟踪验证整改进度；
5.负责研究和组织公司制度管控体系搭建，建立制度分类分级管理机制，并组织各部门进行内部控制建设。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、审计、企业管理、工商管理、国际贸易等相关专业毕业；
2.具有3~5年的工作经验；
3.熟练Excel、Word、SAP等管理信息技术应用，了解销售、经营管理、采购与招标、财务管理等流程；
4.具备较好沟通协调和组织计划能力、良好的风险识别和分析判断能力及团队协作能力；
5.熟悉公司制度流程、内控控制管理、管理审计及内控审计知识；
6.系统接受过管理审计、企业内部控制评价等知识的培训，接受过企业流程制度、企业管理、客户管理系统、财务管理系统、库存管理系统等相关的培训。