主要职责：
1. 负责公司测试体系的搭建与优化。
2. 公司产品测试标准、规范、流程与大纲的制定。
3. 负责公司实验室建设与管理。
4. 负责公司测试标准与规范。
5.负责伺服驱动类产品测试及产品测试用例开发与管理。
6. 负责公司测试管理平台。
7. 负责测试团队管理与建设。
8. 与研发、质量、生产等部门紧密合作，确保测试标准和测试结果的有效沟通和执行。
任职要求:
1.电气、电子、自动化或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年以上测试相关工作经验，5年以上测试团队管理经验。
3.熟悉安规、电磁兼容性、可靠性测试标准，具备丰富的测试体系搭建和实验室建设经验。
4.有国军标（GJB）相关测试标准（如GJB 150, GJB 151, GJB 9001等实践经验优先。
5.有伺服驱动类产品测试经验及 具备测试管理平台相关经验，尤其是使用 Bugzilla、TestLink、禅道等工具进行测试需求管理、测试用例管理、测试执行跟踪和缺陷管理。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力。工作认真负责，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

福利待遇：周末双休、员工公寓、五险一金、带薪年假、年终奖、公司食堂
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