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经营部门负责人
面议 西安 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
陕西中霖集团 2025-02-14 18:01:42 332人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
市场调研与分析
1.制定调研计划:根据公司战略和市场需求,制定市场调研计划,明确调研目标、内容、方法和时间安排。
2.收集市场信息:通过多种渠道收集行业动态、竞争对手信息、客户需求等,如查阅报告、参加展会、进行问卷调查等。
3. 数据分析与报告:对收集到的数据进行整理、分析,撰写市场调研报告,为公司决策提供数据支持和建议。
市场推广与品牌建议
1.制定推广策略:结合公司产品或服务特点,制定市场推广策略和年度营销计划,包括线上线下活动、广告投放等。
2.品牌建设与维护:负责公司品牌形象的塑造、传播和维护,制定品牌推广方案,提升品牌知名度和美誉度。
3. 活动策划与执行:策划并组织各类市场推广活动,如新品发布会、促销活动等,确保活动顺利进行并达到预期效果。
客户开发与维护
1. 客户拓展:制定客户开发计划,通过各种渠道寻找潜在客户,建立客户关系,提高市场占有率。
2. 客户维护:定期回访客户,了解客户需求和满意度,解决客户问题,提高客户忠诚度,促进客户重复购买和转介绍。
3. 客户关系管理:建立和完善客户信息管理系统,对客户数据进行分析和挖掘,为市场营销提供支持。
销售支持与管理
1.销售政策制定:根据市场情况和公司目标,制定合理的销售政策和价格策略,激励销售人员完成销售任务。
2.销售数据分析:监控销售数据,分析销售趋势和问题,为销售团队提供数据支持和决策建议。
3.销售团队协作:与销售团队紧密合作,提供市场推广和客户支持,协助解决销售过程中的问题。
其他职责
1.部门协调:与其他部门密切合作,如研发、生产、客服等,确保市场经营工作的顺利开展。
2.预算管理:制定市场经营部的预算计划,合理控制费用支出,确保预算执行情况
3. 制定公司经营计划,并监督执行,确保公司发展符合战略规划;
4. 负责人才战略规划和组建高绩效团队,提供战略和管理咨询服务;
5. 分析行业及市场趋势、竞争对手等信息,研发行业报告和商业计划书;
5. 指导业务部门运营策略制定和资源配置。
任职要求:
1. 具有10年以上企业高管经历,熟悉多领域知识的复合型人才;
2. 较强的战略规划及实施能力和卓越的领导力;
3. 拥有交通领域设计或沥青拌合站生产工作背景者优先;
4. 优秀的沟通、协调和人际关系处理能力;
5. 对交通领域相关业务及科研等前沿有深入了解。
联系方式
注:联系我时,请说是在西安人才网上看到的。
工作地点
地址:西安灞桥区陕西省西安市灞桥区东三环辅路浐灞商务中心二期
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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