1.任职资格：

（1）统招大学本科及以上学历，45周岁及以下；

（2）5年及以上教育培训行业经验，其中3年及以上同级别岗位管理经验优先，具有优秀的计划、组织、控制、协调、领导及决策能力，工作业绩突出；

（3）具备敏锐的市场洞察能力和战略思维能力，对行业发展趋势有敏锐的前瞻性，能够准确把握市场趋势和客户需求；

（4）具有优质市场资源，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，市场拓展能力强；

（5）对教育培训业务有深入了解，熟悉业务运作全流程，有成功组织大型培训项目经验和一定的院校或外部培训资源；

（6）身体健康，适应出差，抗压能力强；

（7）985、211、双一流院校毕业优先。

2.岗位职责：

（1）根据公司战略规划和经营计划，完成公司下达的年度目标任务，2025年实现营业收入不低于1000万元；

（2）根据集团的发展战略，负责制定并执行公司的年度经营目标以及中长期的经营策略；

（3）加强公司内部管理和制度建设，同时负责公司业务团队的建设、人才的培养及管理工作；

（4）负责公司的业务布局、市场拓展以及品牌建设工作；

（5）负责公司重大经营管理事项决策，处理重大突发事件，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责；

（6）负责对外交流事务，建立并维系公司重要客户及合作伙伴关系；

（7）负责股东及董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；

（8）行使法律、法规、公司章程、公司有关制度和工作程序要求的其他职权，并承担相应责任。