1.协助、配合总经理日常行政、生产和经营管理工作；组织编排年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等。

2.组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中长期发展规划。

3.制定团队发展计划，带领团队进行企业文化、专业技能等方面的教育和培训，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。

4.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案讨论会议，处理一切质量、安全事故。

5.对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核。

6.组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。

7.负责和业务相关部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利展开。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或工民建专业；

2、熟悉建筑施工全流程并能全程控制工程质量、进度；

3、具有现场处理土建结构施工管理经验和良好的协调沟通能力；

4、有大中型团队管理经验和能力；

5、具备一级、二级建造师证或工程师证；

6、能吃苦耐劳，责任心强。

职位福利：通讯补助、餐补、节日福利、周末单双休、缴纳五险、证书补贴