职位描述
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岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,确定年度人才需求/预算计划。
2、根据年度人才需求计划,制定年度人才引进实施方案。
3、负责人才测评、面试实施、薪酬谈判、背景调查等工作。
4、负责试用期员工跟踪管理,以不断验证招聘效果,提高招聘质量。
5、负责月度薪资核算工作。
5、负责每月六险一金申报及社保、公积金年审等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,擅长研发技术类岗位招聘,有科技型企业工作背景者优先。
2、具备优秀的沟通协调能力,主动性强,善于思考,学习力强。
3、逻辑思维严谨,对数据分析具有良好的敏感度。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司年度人力资源规划,确定年度人才需求/预算计划。
2、根据年度人才需求计划,制定年度人才引进实施方案。
3、负责人才测评、面试实施、薪酬谈判、背景调查等工作。
4、负责试用期员工跟踪管理,以不断验证招聘效果,提高招聘质量。
5、负责月度薪资核算工作。
5、负责每月六险一金申报及社保、公积金年审等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,擅长研发技术类岗位招聘,有科技型企业工作背景者优先。
2、具备优秀的沟通协调能力,主动性强,善于思考,学习力强。
3、逻辑思维严谨,对数据分析具有良好的敏感度。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安碑林区西安电子谷核心区H区8栋西安华腾微波有限责任公司
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职位发布者
HR
西安华腾微波有限责任公司
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电子技术·半导体·集成电路
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51-99人
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公司性质未知
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西安高新区新型工业园企业壹号公园j38号