职位描述
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岗位职责:
- 管理和优化公司合规体系,实施风险点诊断并完善现有制度流程
- 了解法律法规动向,定期研究法律法规变更对公司运营的影响,并提出解决方案
- 研究人力资源发展趋势,为组织发展革新提供理论方案支持
- 优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资体系
任职要求:
- 本科以上学历,人力资源,统计或法律领域工作经历3年及以上
- 熟悉人力资源相关的各项国家法律与地方法规
- 具有优秀团队协作精神,较强抗压能力,责任心强,能主动发现问题并提供解决方案,有良好的表达能力、报告制作及展示技巧
- 大型制造行业工作经验者优先 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
- 管理和优化公司合规体系,实施风险点诊断并完善现有制度流程
- 了解法律法规动向,定期研究法律法规变更对公司运营的影响,并提出解决方案
- 研究人力资源发展趋势,为组织发展革新提供理论方案支持
- 优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资体系
任职要求:
- 本科以上学历,人力资源,统计或法律领域工作经历3年及以上
- 熟悉人力资源相关的各项国家法律与地方法规
- 具有优秀团队协作精神,较强抗压能力,责任心强,能主动发现问题并提供解决方案,有良好的表达能力、报告制作及展示技巧
- 大型制造行业工作经验者优先 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:西安长安区西安高新技术产业开发区洨河北路1999号
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职位发布者
三星半导..HR
三星(中国)半导体有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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高新综合保税区