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招聘培训主管
面议 西安 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
陕西航天泵阀科技集团有限公司 2025-03-12 16:17:35 15人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、根据企业战略发展目标,协助人力资源部长进行人力资源需求与供给分析,制定人力资源整体发展规划并组织落实。

2、协助人力资源部长组织企业人才盘点,建立人才储备机制,制定后备人才选拔、培养方案。

3、根据各部门招聘需求,进行需求分析,并制定具体招聘实施计划,开拓、管理和维护招聘渠道,落实招聘具体工作。

4、协助制定和完善选拔、竞聘制度,组织选拔和竞聘活动。

5、总结分析内外部招聘效果、成本分析,并制作月度分析报表及改进计划。

6、协助人力资源部长开展内外部培训需求调研,制定培训计划和预算,并组织实施相关培训,总结分析内外部培训效果、成本分析,并制作月度分析报表及改进计划。

7、完成领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源等管理类专业优先。

2、至少3年以上制造业招聘经验,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

3、熟悉各类招聘工具和渠道,善于自主开拓新渠道,对招聘数据敏感。

4、此岗位工作地点在西安市高陵区。

联系方式
注:联系我时,请说是在西安人才网上看到的。
工作地点
地址:西安高陵区西安泾河工业园渭阳五路799号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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