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| 泾河城服人才招聘职位表 | |||||
| 职位代码 | 拟招聘职位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 任职资格 | |
| 01 | 综合办公室（党办）副主任 （管理岗） | 1 | 负责建立健全党建、行政、后勤等管理规章制度，拟定相关业务流程和管理效率并督促各部门执行；负责处理公司对外事务、公务接洽、来客接待、会议的组织安排；负责公司办公用车的调配管理；负责对各项费用及公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容进行审核和呈报，并进行上传下达；熟悉党建工作相关要求；协助各部门协调对外关系。 | 1.行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.5年以上党建、行政后勤工作经验，其中3年以上管理工作经验，具有在政府机关或大型企事业工作经验优先； 3.具有很强的文字功底和语言表达能力，综合协调与管理水平高； 4.熟悉党群建设、基层党组织建设相关工作要求，熟悉公司日常会务接待、档案管理、办公设备及用品采购、各类文稿起草、纪要管理等工作； 5.熟悉公司资产管理及后勤、车辆、安保管理等工作； 6.能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。 | |
| 02 | 财务管理部副部长 （管理岗） | 1 | 主要负责财务部门日常工作，协助财务管理部部长的管理；负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规;负责协助领导层对公司的经营问题作出决策;负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核；对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核;负责各种财务合同的审定;负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用;对公司的计划及预算编制进行审核;负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作；完成领导安排的其他工作。 | 1.财务管理、会计等相关专业； 2.5年以上相关工作经验，具有3年以上大中型企业财务主管工作经验； 3.中级以上职称：具有较高的会计核算与账务处理能力，掌握国家会计、税收政策，有较强的财务管理能力； 4.熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理，财务分析方法，预算管理、成本控制管理、税务分析与管理； 5.诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强。 | |
| 03 | 人力资源部副部长 （管理岗） | 1 | 负责公司各部门日常人事管理工作；建立健全并完善公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策；拟定公司人力资源发展规划和员工培训规划；负责编制并审核公司各部门的用人计划，完善招聘流程并组织实施各项招聘活动；协助负责公司企业文化建设，组织开展有关各项活动；负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策及建议。 | 1.人力资源管理、工商管理相关专业，具有2级及以上人力资源管理师资格证书； 2.具有5年以上人事管理工作经验，3年以上人事经理工作经验； 3.熟悉人力资源管理理论及相关法律法规，精通薪酬绩效管理； 4.规划企业人才梯队建设； 5.为人正直，勤于学习，善于沟通，具备良好的执行能力及组织沟通协调能力。 | |
| 04 | 审计监察部副部长 （管理岗） | 1 | 依照《审计法》等法律、法规，负责拟定公司审计监察工作的各项规章制度；负责制定各项审计监察工作的工作计划和具体实施细则；对公司的各项重大投资行为进行事前审计，并提出建议和意见；对公司各部门的财务收支及各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计。 | 1.审计、企业管理专业；受过战略管理、财经法律法规、经营管理等方面的培训，具有中级审计师以上职称优先； 2.3年以上开发区、企事业行政单位、大中型企业审计主管工作经验； 3.精通国家财税法律规范，具有优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验； 4.熟悉公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程；熟悉财务软件的应用； 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 | |
| 05 | 安全品质部副部长(管理岗) | 1 | 负责建立公司各项管理体系的编写、发放、修订与更新工作；负责监督、检查、协调消防安全管理工作的执行情况；负责组织编制、汇集及组织审核所在公司年度消防安全管理计划；负责督促各项目定期组织消防安全演练及消防设备联动测试；熟悉特种设备维护保养原则；建立安全生产检查机制。 | 1.物业管理、消防或弱电相关专业，5年以上大型企业工作经验，3年以上大型企业安全管理、质量管理相关岗位工作经验； 2.熟悉国家消防安全法律法规，掌握各类消防设施设备维护使用方法和消防设施配置标准； 3.熟悉各项质量管理体系的实施和细则； 4.熟练掌握办公自动化，具有一定组织协调能力、公文写作能力、沟通判断能力、培训指导能力、团队建设能力。 | |
| 06 | 商业运营服务中心副主任 （管理岗） | 1 | 研究行业政策和市场状况，依据公司的战略规划，全面负责商业运营服务中心的各项工作；根据项目战略发展规划制定项目整体招商方案，完成招商工作；制定并贯彻执行具体的招商策略、各项管理制度及日常工作流程并监督各项规章制度的执行情况；负责部门招商费用预算的制定与监控；建立和发展招商团队，领导和激励团队完成招商任务；负责部门目标管理，确定目标，分解目标，制定并实行工作计划。 | 1.市场营销等相关专业； 2.5年以上商业运营、招商管理岗位工作经验，3年以上招商团队管理工作经验； 3.精通房地产运作流程，对房地产商务运营模式有丰富的经验和独到见解； 4.对市场信息有独到的分析判断能力；优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力； 5.具有优秀的领导能力、责任心、团队管理能力、沟通协调能力。 | |
| 07 | 物业管理服务中心 副主任 （管理岗） | 1 | 领导、监察、审查、评估及修订物业管理服务中心的职能及工作；负责与相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况；妥善处理一切紧急及突发事件；负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；负责项目的物业市政工程方面工作介入的指导和协调；负责监管项目资产的运行情况；负责协调和管理绿化、保安等相关工作；负责处理租户、业主投诉，保持环境卫生及维持治安秩序。 | 1.房地产、物业管理、酒店管理、工程管理等相关专业，大专以上学历，中级以上职称资格证书，有物业管理经理上岗证、物业项目负责人工作经验优先考虑； 2.10年以上工作经验，8年以上大型写字楼、中高端住宅、商业综合体或行政企事业单位工作管理经验； 3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 4.对物业管理中的安全消防、市政工程、绿化、办公室行政管理、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。 | |
| 08 | 综合办公室（党办）综合文秘 （员工岗） | 1 | 根据领导的指示起草各种文稿，协助领导完成日常工作，协调领导与各部门之间的沟通，为领导提供必要的信息服务；组织筹备公司总经办会议、专题研讨会等公司会议，安排会议议程并准备会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况；积极完成领导委派的各项任务，负责整理各类文件资料并分类保管与归档，并做好各项事务的保密工作；参与并策划公司重大活动、重大会议等事务；合理安排并及时提醒领导的日程和工作计划，灵活妥善地应对各种突发事件；协助领导完成日常事务性工作。 | 1.中文、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.3年以上工作经验，从事大中型企业、行政事业单位或政府机关文秘写作相关工作； 3.熟悉公司文件及报告的收集、报批、传递、跟踪、反馈及管理工作； 4.及时处理上级文件的签收、传递、催办等工作，具备一定沟通协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作责任心强； 5.写作能力强，有很强的文字处理能力，能熟练运用电脑办公系统。 | |
| 09 | 人力资源部 招聘培训岗 （员工岗） | 1 | 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人事关系具体工作；负责公司人事档案的存放和管理；负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜，发放员工各项福利；帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；完成领导临时交办的其他任务；组织开展企业文化建设、团队建设活动。 | 1.人力资源管理、工商管理相关专业； 2.3年以上人事工作经验，具有政府行政机关或大型企事业工作者经验优先； 3.熟悉招聘、培训、活动组织的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4.能够熟练使用相关办公软件，具有一定的写作能力。 | |
| 10 | 人力资源部 绩效薪酬岗 （员工岗） | 1 | 不断建立健全公司员工绩效管理制度；汇总和整理各部门人员考核结果，开展绩效考核信息审计，并提交分析报告；负责员工考勤管理、薪资核算并确保及时发放。 | 1.人力资源相关专业；3年以上薪酬绩效管理工作经验，具有在政府行政机关或大型企事业工作经验者优先； 2.熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用； 3.熟悉办公软件，精通excel函数应用； 4.具有较强写作水平。 | |
| 11 | 财务管理部 出纳岗 （员工岗） | 1 | 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；根据会计制度规定，严格审核原始凭证，按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额保证日清月结；每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符；确保库存现金和各种有价证券的安全与完整；妥善保管相关空白收据、支票等；完成领导安排的其他工作。 | 1.财务管理、会计及相关专业，有会计从业资格证等相关资质证书； 2.品行端正，3年以上相关工作经验，有大中型企业、政府机关或行政单位出纳工作经验者优先； 3.熟悉会计操作、会计核算流程管理、银行业务流程、国家会计法规及相关处理方法； 4.能够熟练使用财务软件，做事严谨周密、责任心强。 | |
| 12 | 财务管理部 成本核算岗 （员工岗） | 1 | 审核公司各项成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制；负责成本的汇总、决算工作;协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标；收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;评估成本方案，及时改进成本核算方法;对公司各项目成本的工程量、价格等进行审核、确认。 | 1.财务管理、会计及相关专业，有初级会计职称以上等相关资质证书； 2.品行端正，3年以上相关工作经验，有大中型企业、政府机关或行政单位财务、成本核算工作经验者优先； 3.有一定的综合分析与预测能力，能进行成本，效益预测及成本分析； 4.有较强的语言文字表达能力。 | |
| 13 | 审计监察部 合同审计岗 （员工岗） | 1 | 对重要或大额经济合同、协议的前期、履行、变更、终止等过程进行审计监察；完成重要或大额财产购置、报损、报废的审计；对严重违反财经纪律和公司规章制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计。 | 1.审计、企业管理相关专业，初级审计师资格以上职称优先； 2.3年以上开发区、企事业行政单位、大中型企业审计或合同审计工作经验； 3.精通国家财税法律规范，具有优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验； 4.为人正直，原则性强。 | |
| 14 | 审计监察部 项目监察岗 （员工岗） | 1 | 对公司下属内部独立核算单位项目的的财务、存货、财产的完整安全进行审计监察；对公司内部控制制度的建立健全、有效性与执行状况进行审计监察；对公司下属独立核算单位的财务收支计划、投资和费用预算的执行以及经济效益进行审计监察；重要或大额财产购置、报损、报废的审计；参与有关的财产、财务、存货清查、盘点工作；监督检查公司档案资料的销毁工作；与有关的财产、财务、存货清查、盘点工作。 | 1.审计、企业管理专业；具有初级审计师资格以上职称者优先； 2.3年以上开发区、企事业行政单位、大中型企业审计主管工作经验； 3.精通国家财税法律规范，具有优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验； 4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 | |
| 15 | 投资经营部 经营管理岗 （员工岗） | 1 | 制定公司经营指标、年度发展计划，推动并确保经营指标的顺利完成；负责修订和执行公司战略规划与日常运营相关的制度体系；策划推进及组织公司重大经营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定公司经营标准并监督实施；收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决策提供依据。 | 1.经济学、金融学等相关专业，3年以上开发区、企事业行政单位、大中型企业投资经营、经营管理岗位相关工作经验； 2.精通财务分析，尤其擅长经营分析；优秀的沟通协调能力，善于协调推动战略落实； 3.精通ppt、excel等办公软件； 4.具有较强的文字写作能力。 | |
| 16 | 文化旅游服务中心 产品策划岗 （员工岗） | 1 | 根据市场需求设计文创旅游产品；负责文创产品设计制作进度跟踪，并从产品层面对接各部门；编写产品市场调查、市场需求、商业方案、产品设计、功能评估、页面说明、产品验收、销售包装及营销方案等相关资料。 | 1.旅游管理、市场营销专业，拥有3年以上旅游产品开发经验； 2.具有良好的客户服务意识及维护能力; 3.具有良好的活动策划能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素质、积极处事的态度，在项目执行中积极调动团队的合作积极性; 4.具有良好的沟通能力，具备项目管理知识，熟悉产品开发流程及各个环节； 5.具有良好的学习能力，思维敏捷，条理清晰。 | |
| 17 | 文化旅游服务中心市场管理岗 （员工岗） | 1 | 联系和协调合作单位，配合旅游市场推广活动;负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；全面执行市场推广方案，并监督执行过程，掌握执行进度；根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；定期进行市场信息的收集整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。 | 1.旅游管理或市场营销相关专业，3年以上旅游市场推广相关经验； 2.能够独立开拓市场和开发客户； 3.熟悉商务谈判技巧，具有较强的逻辑思维能力和综合分析能力； 4.熟悉旅游市场开发和拓展程序，能根据市场信息制定合适的市场推广方案。 | |
| 18 | 文化旅游服务中心 研学体验岗 （员工岗） | 1 | 负责研学体验项目的研究和拓展；配合产品经理，充分理解学生需求，负责产品概念原型设计，并对学生体验有正确的预估；收集和采集学生对于体验项目的反馈，协助团队及时提升产品体验；不断优化学生体验。 | 1.具有3年以上旅游体验、研学体验相关工作经验；培训场次超过50场，覆盖人员超过5000人； 2.具备强烈的好奇心，敏锐的观察力； 3.有优秀的协调沟通能力以及成熟的谈判技巧； 4.具有课程开发及课程培训能力，熟悉培训体系构成，精通制作各类培训方法； 5.爱岗敬业、责任心强； 6.有良好的组织协调和服务意识。 | |
| 19 | 文化旅游服务中心 服务管理岗 （员工岗） | 1 | 负责接受服务中心指派接待任务、做好园区引导和服务工作；负责客户接待、园区介绍，接待要做到及时快速，行程标准要做到详细明确；负责在衔接过程中发现问题并及时调整。 | 1.酒店管理、旅游管理相关专业，有3年或以上政务接待、导游接待、前厅接待等相关工作经验；普通话标准、有导游证优先； 2.能够熟练使用办公软件，具有较强的责任心和沟通能力； 3.熟悉公文写作，具有一定综合材料及信息写作能力。 | |
| 20 | 商业运营服务中心商业运营岗 （员工岗） | 2 | 负责制定具体的运营方案并落实执行，做好公司现有运营项目的监督、管理工作；负责经营项目合同的拟定、改写、审核、会签并做好管理、登记、归档；负责制定项目工作标准和考核细则；推进项目甲方的回款工作,定期与财务部门核对回款进度及经营收支；参与健全经济、经营合同、经营管理制度组织实施情况的监督检查；完成领导交办的其它工作。 | 1.市场营销等相关专业，3年以上招商管理、项目投资、商业运营等相关工作经验； 2.有敏锐的市场意识、应变能力及独立开拓市场的能力； 3.优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作； 4.具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平；工作严谨、负责、积极进取； 5.具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验，有知名项目成功操盘经验，具有成功的房产项目销售业绩背景者优先； 6.具备丰富的项目现场管理能力，独立主持房地产项目销售管理工作。 | |
| 21 | 商业服务运营中心媒体运营岗 （员工岗） | 1 | 完成企业媒体宣传的日常工作，进行企业宣传、策划设计制作以及其他活动的海报设计、产品包装等设计工作;负责公司广告平面设计和制作，完成企业宣传资料所需的设计与制作工作；协助其他部门人员完成宣传物料的设计及制作；负责公司广告拍摄工作以及市场推广活动等的企划方案设计与实施工作；负责平面设计成本的控制；完成其他领导交给的工作。 | 1.广告视觉、平面设计等相关专业，3年以上平面设计工作经验； 2.熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign 、 autocad等，熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流程； 3.熟悉广告拍摄流程及相关工作并具备丰富的实践经验； 4.主动性强，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析能力、创意设计能力和色彩搭配能力； 5.能够独立设计、制作企业 vi 系列和店铺终端广告等形象，具备丰富的市场推广活动策划实践经历。 | |
| 22 | 物业管理服务中心 物业经理岗 （员工岗） | 2 | 负责制定健全物业项目的各类规章制度和防范措施；对项目中发生的各类安全事故和隐患要认真核实、明确责任，提出处理建议；建立和完善行之有效的清洁、绿化、秩序维护、会议组织、客户服务、费用收缴等各项工作流程；定期对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况。 | 1.房地产、物业管理、酒店管理、工程管理等相关专业，大专以上学历，有物业管理经理上岗证、物业项目负责人证者优先考虑； 2.8年以上工作经验，5年以上大型写字楼、中高端住宅、商业综合体或行政企事业单位物业管理经验； 3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 4.精通物业管理中的安全消防、市政工程、绿化、办公室行政管理、客户服务管理、设备维护保养等内容，能独立开展各项目的管理工作。 | |
| 23 | 物业管理服务中心 物业综合管理岗 （员工岗） | 2 | 负责制定健全物业项目的各类规章制度和防范措施；对项目中发生的各类安全事故和隐患要认真核实、明确责任，提出处理建议；建立和完善行之有效的清洁、绿化、秩序维护、会议组织、客户服务、费用收缴等各项工作流程；定期要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况。 | 1.房地产、物业管理、酒店管理、工程管理等相关专业，第一学历为全日制本科及以上学历； 2.3年以上物业综合管理、酒店综合管理相关工作经验； 3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 4.了解并掌握物业管理中的安全消防、市政工程、绿化、办公室行政管理、客户服务管理、设备维护保养等内容。 | |
