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2019年陕西西安新城区招聘15人公告

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西安市新城区2019年进校园招聘高层次及特殊紧缺人才公告

根据《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定,为进一步加强我区事业单位人才队伍建设,经市人社局研究同意,我区决定进校园公开招聘高层次人才15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

面向西安交通大学、西北工业大学、长安大学、西北大学2019届全日制应届硕士研究生。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、 年龄要求为30周岁以下(1988年5月24日以后出生);

6、具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件(详见附件);

7、招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2019年7月31日前取得。

三、招聘安排

(一)招聘方式.

考试方式采取现场资格审核加面谈考核的方式进行。资格审核合格人员进入面谈。面谈主要测试岗位要求的专业知识、业务水平、思维能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等。面谈结束后,根据考生综合表现,由考官组综合评议确定拟聘人员,并于面谈结束后24小时内电话告知拟聘人员。通知其进入体检和考察环节。

(二)招聘时间

2019年5月28日(星期二)上午9:30----12:00

(三)招聘地点

西北大学长安校区就创中心视频面试室

四、体检和考察

体检和考察工作由区人社部门组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。

五、公示和聘用

(一)公示。拟聘用人员在新城区政府门户网站予以公示(http://www.xincheng.gov.cn/)。

(二)聘用。公示期结束后,对公示无异议的人员报经西安市人力资源和社会保障局核准备案后,办理相关手续。新聘用人员实行聘用制管理,试用期为一年,试用期满并考核合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

附件:西安市新城区2019年进校园招聘高层次及特殊紧缺人才岗位需求表(综合15人)

西安市新城区2019年进校园招聘高层次及特殊紧缺人才岗位需求表
序号主管单位用人单位单位类别招聘岗位类别岗位名称招聘人数岗位所需条件备注
学历

层次

学位专业名称资格条件
1机构编制委员会办公室新城区机构编制数据管理中心全额拨款管理综合管理1研究生及以上硕士学位及以上中国语言文学
2西安火车站地区管理委员会火车站地区管理委员会全额拨款管理综合管理1研究生及以上硕士学位及以上管理科学与工程、中国语言文学
火车站地区综合执法大队全额拨款管理综合执法1研究生及以上硕士学位及以上法学
全额拨款管理文化宣传1研究生及以上硕士学位及以上公共管理、中国语言文学、新闻传播学、广播电视
3西安市幸福路地区综合改造管理委员会西安市幸福路地区综合改造管理委员会自收

自支

管理建筑管理1研究生

及以上

硕士学位及以上建筑学
管理经济管理1研究生

及以上

硕士学位及以上应用经济学
4文化和旅游体育局新城区图书馆全额拨款管理档案管理2研究生及以上硕士学位及以上中国语言文学、图书馆、情报与档案管理
新城区文化馆全额拨款管理艺术指导1研究生及以上硕士学位及以上艺术学
5应急管理局新城区安全生产执法监察大队全额拨款管理安监执法1研究生及以上硕士学位及以上安全技术及工程、公共管理
6人力资源和社会保障局新城区人力资源和社会保障信息中心全额拨款管理文秘1研究生及以上硕士学位及以上中国语言文学、新闻学
新城区劳动人事争议仲裁院全额拨款管理仲裁员1研究生及以上硕士学位及以上法学
7民政局新城区社区建设指导办公室全额拨款管理综合管理1研究生及以上硕士学位及以上行政管理、中国语言文学
新城区居民家庭经济状况核对中心全额拨款管理网络管理1研究生及以上硕士学位及以上计算机科学与技术
8城中村改造事务中心新城区城中村改造事务中心全额拨款管理工程管理1研究生及以上硕士学位及以上建筑学、土木工程

西安市新城区人力资源和社会保障局

2019年5月24日

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