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嵩明杨林经济技术开发区管理委员会2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表 | ||||||||||||
编号 | 招聘单位名称 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘 人数 |
学历 | 年龄 | 政治面貌 | 性别要求 | 专 业 | 其他招聘条件 | 岗位类别 | 备注 |
1 | 综合办公室7人 | 基层党建岗1 | 负责基层党建、党风廉政、宣传思想、人才等工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 中共党员 | 不限 | 政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类 | 具有两年以上党政机关或企业党务工作经历 | 2类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 |
2 | 基层党建岗2 | 负责基层党建、党风廉政、宣传思想、人才等工作 | 2 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 中共党员 | 男女各一名 | 政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类 | 熟悉党务相关工作,具有较强文字功底 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
3 | 信息岗 | 负责公文写作、政务公开、信息等工作 | 2 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 男女各一名 | 不限 | 熟悉办公室业务相关工作,具有较强文字功底 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
4 | 财会岗 | 负责财会相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 不限 | 财务管理、会计学、审计学 | 具有中级会计以上职业资格证 | 2类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
5 | 综合管理岗 | 负责后勤保障、综合服务等工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 不限 | 公共管理类、工商管理类 | 具有良好的沟通协调能力 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
6 | 经济发展局11人 | 项目管理岗1 | 负责固定资产投资及项目管理工作 | 2 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 土木类、建筑类、工程管理类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
7 | 项目管理岗2 | 负责固定资产投资及项目管理工作 | 2 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 土木类、建筑类、工程管理类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | ||
8 | 政务服务岗 | 负责政务服务大厅的窗口业务办理服务工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下 | 不限 | 不限 | 管理学类 | 3类 | |||
9 | 发展规划岗1 | 负责园区国民经济和社会发展中长期规划及年度计划相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 经济学类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | ||
10 | 发展规划岗2 | 负责园区国民经济和社会发展中长期规划及年度计划相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 经济学类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | ||
11 | 工业管理岗1 | 负责工业经济运行分析与相关统计工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 经济学类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | ||
12 | 工业管理岗2 | 负责工业经济运行分析与相关统计工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 经济学类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | ||
13 | 商务服务岗1 | 负责商务服务及外商投资企业服务管理相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 经济与贸易类、工商管理类 | 3类 | |||
14 | 商务服务岗2 | 负责商务服务及外商投资企业服务管理相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在30周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 经济与贸易类、工商管理类 | 3类 | |||
15 | 招商合作局9人 | 综合服务岗1 | 协助园区招商引资总体规划和工作计划的编制和实施,负责招商引资项目库维护管理及招商引资统计工作。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 不限 | 文学类、经济与贸易类、法学类、工商管理类、管理学类相关专业 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
16 | 信息管理岗2 | 负责文件收发、招商引资协议管理、督查督办、对外宣传等工作。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 不限 | 文学类、经济与贸易类、法学类、工商管理类、管理学类相关专业 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | ||
17 | 招商引资 经理1 |
负责对接招商引资项目,能够积极搜寻并争取市场投资讯息,完成招商引资集群落地相关工作,负责做好招商引资项目的落地和运营。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通协调、市场观察、商务谈判能力和大型招商活动策划、组织能力,熟悉项目包装、引进、落地、管理各项流程。并具备以下条件之一:1.在省级及以上工业园区、经济开发区、综合保税区从事招商项目策划、管理、运营工作2年以上,且有较好业绩、2.在知名咨询公司、策划机构或孵化中心从事项目分析、策划、运营工作2年以上,且有较好业绩、3.在“三类500强”企业、上市公司、行业龙头企业中从事项目开发、市场开拓、战略规划工作2年以上,且有较好业绩。 | 2类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
18 | 招商引资 经理2 |
负责对接招商引资项目,能够积极搜寻并争取市场投资讯息,完成招商引资集群落地相关工作,负责做好招商引资项目的落地和运营。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通协调、市场观察、商务谈判能力和大型招商活动策划、组织能力,熟悉项目包装、引进、落地、管理各项流程。并具备以下条件之一:1.在省级及以上工业园区、经济开发区、综合保税区从事招商项目策划、管理、运营工作2年以上,且有较好业绩、2.在知名咨询公司、策划机构或孵化中心从事项目分析、策划、运营工作2年以上,且有较好业绩、3.在“三类500强”企业、上市公司、行业龙头企业中从事项目开发、市场开拓、战略规划工作2年以上,且有较好业绩。 | 2类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
19 | 招商引资 专岗3 |
开展主导产业研究,制定招商引资企业指导目录和招商引资策划方案、负责招商引资项目包装、项目推介、商务洽谈工作,服务跟踪招商引资项目“洽谈签约—落地建设—投产达产”。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通和协调能力,具备商业谈判能力。 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
20 | 招商引资专岗4 | 开展主导产业研究,制定招商引资企业指导目录和招商引资策划方案、负责招商引资项目包装、项目推介、商务洽谈工作,服务跟踪招商引资项目“洽谈签约—落地建设—投产达产”。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通和协调能力,具备商业谈判能力。 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
21 | 招商引资 专岗5 |
开展主导产业研究,制定招商引资企业指导目录和招商引资策划方案、负责招商引资项目包装、项目推介、商务洽谈工作,服务跟踪招商引资项目“洽谈签约—落地建设—投产达产”。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限女性 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通和协调能力,具备商业谈判能力。 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
22 | 招商引资 专岗6 |
开展主导产业研究,制定招商引资企业指导目录和招商引资策划方案、负责招商引资项目包装、项目推介、商务洽谈工作,服务跟踪招商引资项目“洽谈签约—落地建设—投产达产”。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 限男性 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通和协调能力,具备商业谈判能力。 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
23 | 招商引资 专岗7 |
开展主导产业研究,制定招商引资企业指导目录和招商引资策划方案、负责招商引资项目包装、项目推介、商务洽谈工作,服务跟踪招商引资项目“洽谈签约—落地建设—投产达产”。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁。 | 不限 | 不限 | 经济学类、金融类、管理学类、化学类、建筑类、材料类、机械类、能源动力类、物流管理与工程类相关专业 | 具备较强的沟通和协调能力,具备商业谈判能力。 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
24 | 规划建设局6人 | 市政管理岗 | 负责市政管网、环境保护相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下 | 不限 | 不限 | 给排水科学与工程;环境科学与工程;环境工程;环境生态工程;城市水系统工程;资源环境科学;水质科学与技术 | 有岗位相关工作经验优先考虑 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 |
25 | 质量安全岗 | 负责建筑领域相关管理及项目安全生产工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下 | 不限 | 不限 | 土木工程;工程管理;建筑工程管理;消防工程;建筑电气与智能化;建筑环境与能源应用工程;智能建造 | 有岗位相关工作经验优先考虑 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
26 | 自然资源管理岗 | 负责自然资源管理相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在40周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在45周岁以下 | 不限 | 不限 | 不限 | 有5年及以上土地管理相关工作经验 | 2类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
27 | 地理信息岗 | 能熟练运用测绘软件,负责园区地理信息采集以及自然资源、规划、建设管理相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下 | 不限 | 不限 | 地理科学;自然地理与资源环境;地理信息科学;测绘工程;遥感科学与技术;地理空间信息工程;人文地理与城乡规划;城乡规划 | 有岗位相关工作经验优先考虑 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
28 | 信息管理岗 | 负责建筑领域档案资料审核及收集管理相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下 | 不限 | 不限 | 管理科学与工程类;中国语言文学类;新闻传播学类 | 有岗位相关工作经验优先考虑 | 3类 | ||
29 | 总规划师 | 做好园区总规、项目规划管理相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下 | 不限 | 不限 | 建筑学,城乡规划,城市设计;智慧建筑与建造 | 具有3年及以上项目设计经验,熟悉各项法规、规范和标准,具有岗位相匹配职称者优先 | 聘任制部门副职 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
30 | 科技创 新局1人 | 科技创新企业管理岗 | 负责园区企业科技创新政策落实,指导企业互联网+实现数字化转型,搭建科技创新平台,科技人才队伍建设等相关工作 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁 | 不限 | 不限 | 工商管理类、管理科学与工程类,电子商务类、物理学、材料学、能源动力、电子信息类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
31 | 执法队2人 | 综合执法岗1 | 主要从事园区范围内市容市貌、渣土运输、规划建设管理巡查、劝导及案件上报工作,辅助执法人员开展城市管理工作。 | 1 | 本科及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁 | 不限 | 限男性 | 法学类 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
32 | 综合执法岗2 | 主要从事园区范围内市容市貌、渣土运输、规划建设管理巡查、劝导及案件上报工作,辅助执法人员开展园区管理工作。 | 1 | 大专及以上 | 年龄在35周岁以下,硕士和博士研究生可放宽至40周岁 | 不限 | 男性优先 | 不限 | 警院校毕业生、退役军人优先录用 | 3类 | 硕士、博士研究生免笔试,直接进入面试环节 | |
合计 | 36 |