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兴仁市新城乡公交客运有限公司是市属国有独资企业，公司成立于2017年7月，注册资本600万元，主要从事公交客运、巡游出租汽车客运、广告等业务，现因公司出租汽车业务发展需要，诚聘巡游出租车岗位管理人员。根据公司发展需求，经公司研究决定兴仁市新城乡公交客运有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划
安全管理人员2人(仅限男性);有道路运输工作经验及车辆技术相关专业者优先;
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
(二)年龄在25周岁以上(1995年12月31日及以前出生)、35周岁以下(1985年12月31日及以后出生);
(三)大专学历以上;
(四)具有法学、汽车技术服务类专业毕业证书;
(五)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
(六)符合报考职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的不得应聘:
(一)现役军人、在读的应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)司法机关正在立案查处的人员;
(七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的
四、报名须知
(一)报名时间:2020 年 12月21日至2020 年 12月25日。
(二)本次报名采取网上投递个人简历的方式报名，邮件主题及简历命名格式:专业+应聘岗位+姓名。
(三)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》(见附件 1)和以下资料原件扫描件:①本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;②履历证明、主要荣誉、主要业绩，发送到指定邮箱(2136898603@qq.com)。应聘者应保持电话畅通，电话通知面试时需提供上述资料原件。
(四)咨询电话:0859-6219989。
五、报名需提交材料
1.毕业证书，原件和复印件各1份。
2.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份;
3.兴仁市新城乡公交客运公司报名表(以下简称报名表);
4.近期免冠小二寸彩色照片1张(电子档照片贴在报名表上);
六、报名要求
《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
七、资格审查
(一)资格审查由兴仁新城乡公交客运有限公司工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。审查符合要求经电话联系进入下一环节面试;经审查不符合报考条件的应聘人员，取消报名资格。
(二)资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
八、面试
1、面试采用结构化方式进行
2、面试时间及地点另行通知;
九、体检
面试合格的应聘人员，体检由在市及市以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经兴仁市新城乡公交客运有限公司招聘领导小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
体检费用由考生自理。体检时间由兴仁市新城乡公交客运有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知。
十、聘用、劳动合同的签订和待遇
(一)聘用及劳动合同的签订
通过面试、体检等环节的应聘人员，到兴仁市新城乡公交客运有限公司的执行三个月的试用期，试用期满后由兴仁市新城乡公交客运有限公司根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动合同。劳动合同根据《劳动法》和贵州兴仁新城乡公交客运有限公司进行签订和管理。
(二)待遇
按照《兴仁县国有企业员工薪酬管理办法(暂行)》(县办通【2017】20号)文件执行。
十一、本次招聘工作，由兴仁新城乡公交客运有限公司负责解释。
附件：应聘人员登记表.doc
原文链接：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201221_65649967.html
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为确保公务用车正常运转，经2020年12月18日县纪委常委会研究同意，决定面向社会公开招聘驾驶员2名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行交通法规与驾驶技能双测试，注重德才兼备。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理;
(二)热爱驾驶事业，具有良好的职业道德操守，有奉献精神，能吃苦耐劳;
(三)年龄在35周岁(1985年12月1日后出生)以下的男性，c1以上驾驶证，具有5年以上实际驾驶经历，近3年驾驶过程中无重大交通事故，未发生严重违章驾驶行为;
(四)高中以上学历，身体健康，五官端正，无纹身、染发，具有履行岗位职责的身体条件;
(五)能自觉遵守交通法规，严格遵守单位规章制度，交通安全意识强;
(六)驾驶技术娴熟，具有汽车日常保养和排除故障的能力;
(七)无违法犯罪记录，无不良行为记录，无不良嗜好;
(八)同等条件下，中共党员、复员退伍军人优先考虑。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)受过刑事处罚的;
(二)有违纪违法记录或正在接受违纪违法审查调查的;
(三)曾因交通违法行为被辞退或受到开除公职处分的;
(四)违反计划生育政策的;
(五)参加或曾经参加邪教组织的;
(六)被列入失信联合惩戒对象名单的;
(七)与县纪委县监委、县委巡察机构在职在编干部职工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;
(八)其他不宜进入公务用车驾驶员队伍的。
三、招聘程序
按照公开发布招聘公告、报名和资格审查、交通法规测试、驾驶技能测试、体检和政审、公示、聘用等步骤进行。
(一)发布公告
在织金人民政府网、织金民生在线网站、织金廉政微信公众号等媒体进行公布。
(二)报名
应聘人员须填写《织金县纪委县监委驾驶员招聘报名表》，并持2寸免冠照片3张和本人有效身份证、学历证书、驾驶证原件及复印件、户口所在地派出所出具的现实表现证明。报名采取统一时间、现场报名认定的方式进行，报考人员不得委托他人代办报名和现场认定手续。
报名时间：2020年12月28日至12月31日。
报名地点：织金县纪委县监委干部室(县纪委大楼三楼)。
(三)资格审查
报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其交通法规测试、驾驶技能测试、体检、聘用等资格。
(四)考试
招聘原则上采用交通法规测试与驾驶技能测试相结合的方式进行，由县纪委县监委委托具有组织相应测试资质的第三方统一开展，两项测试分数各占总成绩的50%。
交通法规测试与驾驶技能测试时间另行通知。
(五)体检和政审
由县纪委县监委干部室牵头、县纪委县监委办公室配合，对拟聘人员进行体检和政审。两项测试总成绩排名前2名者进入体检环节，体检不合格或者政审不合格人员按照总分从高到低递补。
体检实行一次性体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定。体检费用由应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理。
经体检合格的人员由县纪委县监委进行政审。
政审中若发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
1. 不坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;
2. 个人品德败坏或违反社会公德、职业道德、家庭美德的;
3. 有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
4. 有伪造证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;
5. 有政治、经济和其他问题的;
6. 有其他原因不能聘用的。
体检、政审不合格出现空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和政审。
(六)公示
对拟聘人员在织金人民政府网、织金民生在线网站、织金廉政微信公众号公示7天，期满无异议者按规定程序办理聘用手续。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇不低于织金县最低工资标准，并按规定缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险，签订聘用合同后缴纳，个人部分由聘用人员自行缴纳)。
工资待遇具体为：试用期间工资2300元/月;正式聘用后，工资2500元/月。因公出差按照县纪委县监委在职在编人员同等待遇报销差旅费。
聘用人员实行一年一聘每年考核一次，考核合格续签聘用合同，工资根据相关规定予以增加;考核不合格的，予以解聘。
五、其他有关事项
(一)经体检和政审合格后，拟聘用人员试用期为三个月。试用期满考核合格者，签订聘用合同。试用期不合格者，取消聘用资格。
(二)已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同;如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
(三)未尽事宜，由县纪委县监委干部室负责解释。
咨询电话： 0857-7627022 。
附件：织金县纪委县监委招聘驾驶员报名登记表.doc
中共织金县纪委办公室
2020年12月18日
原文链接：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202012/t20201219_65645977.html
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中国储备粮管理集团有限公司2021年度招聘安排包括校园招聘及社会招聘，计划招募优秀人才700余人。详细信息可登陆中储粮集团公司网站(www.sinograin.com.cn)查询。
中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮棉油的经营管理，同时接受国家委托执行粮棉油购销调存等调控任务。公司成立于2000年，注册资本470亿元，实行两级法人、三级架构，总部位于北京，全国设立24个分公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市，另有7家全资子公司和1家科研院所。
中储粮集团公司是国家调控粮食市场的重要载体，以“确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上”为根本使命，坚持党管人才原则，围绕落实中储粮新时代“坚持政治建设为要、坚持主责主业为本、坚持防范风险为基、坚持高质量发展为重”新要求，拓宽用人视野，打造政治素质高、业务能力强的人才队伍，推动中储粮高质量发展。
一、招聘计划
(一)校招计划
中储粮集团公司本次校园招聘面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2021年应届毕业生、2020年应届毕业生(须为户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生)及2020年8月1日至2021年7月31日期间取得国(境)外学历学位，未落实工作单位的留学回国人员。具体招聘岗位信息请点击“http://zhaoping.ciichr.com/f/d0dw0r”查看。
或扫描二维码:
(二)社招计划
中储粮集团公司本次社会招聘面向社会工作人员，具体招聘岗位信息请点击“http://zhaoping.ciichr.com/f/ffcsha”查看。
或扫描二维码:
二、基本条件
1.素质要求：综合素质较好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能适应岗位工作需要。具有较好的政治素质。
2.学历要求：集团公司总部岗位应聘人员原则上应具备硕士研究生及以上学历，或双学位大学本科;分(子)公司本部各岗位，及直属企业党群、人事、劳资、纪检、购销、财会、质检、信息技术岗位应聘人员，原则上应具备大学本科及以上学历;直属企业仓储保管、机电维修、水电工等一线操作岗位应聘人员原则上应具备大学专科及以上学历。
3.年龄要求：不超过35周岁。
4.外语水平：达到相应学历对应水平。
5.应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。
6.符合招聘岗位所需任职资格要求。
三、报名方式
本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需要完成网站登录在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：
校园招聘：“http://zhaoping.ciichr.com/f/fe0snw”
社会招聘：“http://zhaoping.ciichr.com/f/vuj2a3”
四、招聘流程及安排
1.网上报名。报名时间：2020年12月21日至2021年1月3日。
2.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。
3.招聘考试。包括笔试、面试、职业性格测评、面谈等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
4.确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。
5.体检、背景调查、办理入职、入职培训等。
五、注意事项
1.请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
3.招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由集团公司纪检监察组、各分(子)公司纪委全程监督。
4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关中储粮集团公司招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
6.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
六、联系方式
1.对流程操作存疑的应聘者可拨打电话进行咨询。
2.咨询电话：010-8555 9354 / 9386
原文链接：http://www.sinograin.com.cn/article1.html?navid=13&artid=41081&arindex=0
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