西安
西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文、经多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“双一流”建设高校。西安电子科技大学高性能计算（专用超算）中心位于南校区网络安全创新研究大楼一层，是服务于全校高性能计算资源的集约统筹管理应用的校级公共实验平台，建有通过有关检测认证的特定试验环境，有力支撑有关学科人才培养与科学研究，并面向校内外开放共享。现因日常运行管理实际需要，公开招聘管理员1名（外聘人员一般岗位）。有关事项公告如下。
一、岗位需求与职责
（一）岗位需求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有吃苦精神、团队协作精神，有良好的沟通能力、表达能力和学习能力。
2.具有计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、人工智能或相关学科背景的本科及以上学历学位，研究生优先。
3.具有科学计算、高性能计算、并行计算使用、管理经验或超级计算、云计算平台开发/应用经验；有过工作经历的，应提供劳动合同等证明材料，签约前应提供解除劳动合同的证明。已交纳过社会保险的，应提供缴费情况证明。
4.熟练使用计算机办公软件，具有一定的数据分析、文档管理、PPT制作和公文写作能力。
5.有较强的动手能力、逻辑思维能力，具备良好的语言表达和组织协调能力，团队合作精神强，能够承受一定的工作压力。
6.无海内外不良记录。
7.满足岗位所需的其他任职条件。
8.应聘人员一般不超过30周岁（自公告发布之日起计算）。
（二）岗位职责
1.具体负责中心的用户对接、预约使用、日常运维和管理。
2.具体负责高性能计算资源的分配管理与统筹调度。
3.具体负责用户意见建议和使用需求的收集整理反馈，协调有关设备供应商和团队高质量开展工作。
4.具体负责中心的开放共享工作。
5.协助开展中心运行管理有关安全保密工作。
6.具体负责中心的参观接待、讲解工作。
7.完成领导交办的其他工作。
二、待遇条件
通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳社会保险，享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要由所在单位决定工作和休假时间；工资待遇：岗位工资+绩效工资+社会保险、住房公积金+福利补贴+年终奖。
三、招聘程序
（一）即日起至2023年10月12日，应聘人员将个人简历及相关电子版材料（包括学历学位、职称证明以及可以证明本人能力和水平的相关材料）以“姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱sysbc@xidian.edu.cn。
（二）中心对应聘人员统一进行资格审查，通过资格审查者，安排必要的考核测评环节（具体安排以邮件或电话的形式另行通知，未通过资格审查者不再通知），综合确定考察试用人选。
（三）经5个工作日考察试用，确定聘用人选。
（四）进行入职体检，合格后，签订外聘人员聘用合同，办理相关手续。
四、有关说明
应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及有关要求，如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，中心有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员承担。
联系方式：张老师
联系电话：029-81891880
