西安
根据陕西师范大学2020年人员补充计划和学校医疗卫生队伍建设需要，校医院现面向校内外公开招聘专业技术人员2名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及招聘要求
二、招聘条件
（一）基本条件
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱医疗卫生工作，具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。
2.具有大局意识和责任意识，具有履行岗位职责所需的专业知识与业务技能，敬业奉献，开拓创新。
3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具有良好的医德素养、主动为广大师生和病患服务的意识，严于律己，善于合作，认真负责，廉洁行医。
4.接受过系统的医学教育和培训，能熟练使用网络办公系统。
5.身心健康。
（二）资格要求
1.具有医师资格证和医师执业证。
2.具有研究生学历、硕士及以上学位；具有副高及以上职称的，可放宽至本科学历。
3.具有陕西师范大学医院招聘岗位6年以上工作经历且获得年度考核优秀和院级奖励4次以上的，视为符合招聘条件中工作经历要求。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2020年12月22日，公布岗位名称、招聘数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2020年12月22日至2021年1月12日，应聘人员通过招聘系统提交报名应聘资料。应聘人员上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、医师资格证书、医师执业证、专业技术职务证书、工作经历证明及获奖证书等材料的电子版（扫描件图片请选用jpg/jpeg格式）至招聘系统。应聘人资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后，应聘人员须按要求申请具体岗位。
招聘系统地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
（三）资格审核。校医院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在校医院网站（http://hospital.snnu.edu.cn/）上公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。
通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。
（四）考核。校医院对通过资格审核的人员进行考核，考核形式分为笔试、面试（含心理测试）、外调考察等环节，考核具体时间安排以校医院网站通知为准。
1.笔试
笔试满分100分，校医院根据笔试成绩划定分数线，并按照由高到低的顺序和各岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入面试；实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。
进入面试人员名单在校医院网站公布。
2.面试及心理测试
面试采用单人面试，采用打分制，满分100分。
心理测试采用机试的形式进行。
3.考核总成绩计算办法
考核总成绩=笔试成绩（百分制×30%）+面试成绩（百分制×70%）
（五）确定拟聘人选。校医院根据考核结果确定拟聘人选及递补人选，并对拟聘人选进行外调考察，提交独立考察报告，并确定拟聘方案，报学校研究确认后予以公示。
（六）公示。人事处和校医院同时在网站上对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（七）学校审批。公示期满报学校审批。
四、聘用管理
本次招聘岗位占用学校事业编制，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
联系方式
联系人：张老师
电话：029-81530819
办公：陕西师范大学长安校区学府医院办公室
注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
小伙伴们近期关注的招聘信息：
