西安
淖毛湖经济技术开发区为兵团级（省级）经开区，为深化落实兵团经济技术开发区体制机制改革，优化人员结构，根据《第十三师经济开发区体制机制改革实施方案》（师党办发〔2020〕23号）精神，结合工作实际，经研究，决定淖毛湖经济技术开发区面向社会公开竞聘内设机构工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、竞聘原则和方法
竞聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方法进行。
二、竞聘计划
兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会面向社会公开竞聘内设机构工作人员6名。
三、竞聘对象和条件
（一）竞聘对象
本次竞聘面向社会，符合竞聘条件和岗位条件的人员均可参加。
（二）竞聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求，岗位要求的年龄计算截止时间为2023年11月23日；
2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行；
3.遵守国家法律法规和各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，廉洁奉献，诚实守信，开拓创新；
4. 认同经济技术开发区改革创新创业理念，知悉本次体制机制改革的方向和制度内容；
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
6.具备与竞聘岗位相匹配的管理能力、业务能力和一定的发展潜力，具有健康稳定的心理素质、良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
7.具备岗位所要求的其他资格条件；
具体岗位及竞聘条件详见附件1《新疆生产建设兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》。
（三）下列人员不属于竞聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，竞聘人员不得竞聘构成回避关系的竞聘岗位。
四、信息发布平台
第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn/），报名主要采取网上报名方式进行，应聘人员按要求进行网上报名。
五、竞聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
报名时间：2023年11月9日-11月23日；
资格审查时间：报名时间段内同步进行资格审查。
（二）笔试、面试时间
笔试时间和面试时间暂定2023年12月2日（具体时间另行通知）
（三）考察评议时间
由竞聘工作领导小组考察评议，考察评议时间另行通知。
六、竞聘工作程序及相关政策
竞聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、考察评议、体检、递补、公示、聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过附件1《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会竞聘岗位表》（以下简称《岗位表》）查询岗位。如需咨询，请拨打咨询电话。
2.竞聘人员在规定的报名时间段内，如实填写附件2《2023年兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区管委会公开竞聘报名表》，并将以下资料扫描件打包发送至邮箱1522848496@qq.com。
（1）《兵团第十三师淖毛湖经济技术开发区公开2023年竞聘报名表》（以下简称《报名表》）、有效居民身份证（正反面）、学历（学位）证书（学信网学历认证报告）、应届毕业生承诺可以取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历（位）证书材料及报考岗位要求的资格证书扫描件等材料；
（2）岗位要求有“相关工作经历”的，报考人员还需开具相关工作经历证明；
（3）国家机关和国有企事业单位工作人员报考，报名时须经原工作单位同意，并提供单位同意报考证明；
（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序；
（5）岗位所需的其他材料。
3.其他说明。
竞聘人员要结合自身实际，认真阅读竞聘岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，竞聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照有关规定予以处理。
（二）笔试
各职位的报名人数与拟录用人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，将取消该职位的招录计划，报名人员可改报其他职位。
（三）面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例，确定各职位参加面试人选，达不到最低比例的取消或核减岗位招聘计划，由竞聘工作领导小组通知考生改报岗位。取消或核减岗位招聘计划将用于开发区今后每月开展常态化招聘，直至岗位招满为止，考生可联系竞聘工作领导小组。面试采取评委提问方式，现场公布分数，面试结果作为考察评议阶段入围标准。
（四）总成绩计算
总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
（五）考察
对考察评议入围人员进行考察评议，考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。
（六）体检
按照面试和考察评议总成绩由高到低的顺序，以职位拟竞聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与竞聘人员签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消竞聘者聘用资格。
（七）递补
在体检环节之前，如有竞聘人员不符合要求或主动放弃本次竞聘的，视情况依次递补后续竞聘人员。
（八）公示
竞聘工作领导小组按照岗位拟竞聘计划数，根据竞聘人员的面试成绩、考察评议得分、体检结果等，确定拟聘用人员，并在第十三师政务网进行为期7天的公示。
