西安
为进一步完善中西医结合护理人才梯队建设，培养专科护士队伍，结合西安市第五医院发展规划，多元化加大护理队伍人才储备力度，满足临床护理工作需要，现计划开展2022年度护理研修生招聘工作。
一、招聘原则：
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，以“笔试+面试”的考察形式择优聘用。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪记录。
4、具有履行岗位职责的资质及身体条件：
（1）专业资质：护理专业、全日制大专及以上学历；
（2）身心健康，无不良嗜好，学习态度端正、学习能力强，能辅助临床护理工作；
（3）女生身高155厘米及以上，男生身高165厘米及以上，年龄不超过30周岁
三、招聘人数：20人
四、招聘程序：
（一）发布招聘公告：
本次招聘信息在西安市第五医院官网、西安市第五医院微官网同时公告发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间：2022年3月14日-2022年4月15日
2、报名地点：西安市第五医院行政楼二楼护理部
3、报名方式：采取现场报名
请自行到西安市第五医院官网下载并如实填写附件《西安市第五医院护理研修生报名表》，同时携带本人有效居民身份证、毕业证、学信网学籍在线验证报告或与应聘岗位相关证明材料的原件及复印件。
提交的材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）资格审查：
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单及具体考试时间与地点将在西安市第五医院官网公布通知。同时请扫码加入本次招聘微信群，后续通知事项将会在微信群通知。
（四）考核方法：
采取线上理论考核的形式现场考核。
（五）体检与考察
根据审查结果按1:1.5的比例确定体检人员。由西安市第五医院护理部负责通知进入体检的人员及体检时间和地点。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。
体检合格人员确定为面试对象，对其进行考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
（六）聘用及注意事项
1、根据考核成绩、体检和面试考察结果，确定护理研修生人选。由西安市第五医院护理部通知拟聘人员办理聘用手续，签订《西安市第五医院护理研修生管理协议》，一式两份。请参加考试人员保持通讯通畅。
2、按照《西安市第五医院护理研修生管理办法》规定实施具体培训、考核及规范化管理。研修期限1年，研修期满，根据综合表现及考核结果、相关资质，择优作为我院聘用护士后备人选。
3、报名简历及所有证件复印件恕不退还，请自留备份。
五、工资待遇：面议。
小贴士：西安市第五医院2022年护理研修生报名表请前往西安市第五医院官网下载
国家林业：西安市第五医院
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