陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究院2023年教学科研人员招聘公告

更多研究院简介详见：http://heshan.snnu.edu.cn/yjygk/yjygk.htm

一、招聘条件

（一）高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（二）常规补充

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁。

3.学历背景要求：

（1）历史地理学：研究生阶段为历史地理学及其相关专业；

（2）人口资源与环境经济学：具有经济学博士学位，具备出色的理论和数据分析能力。

4.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

5.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

二、招聘计划

1.常规补充（引进）指标2个

2.常年招聘高层次人才

三、招聘程序

1.按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

2.按照学校安排，应聘人应在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传。招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do。人才招聘系统操作说明请见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm。系统填写完成后，同时发送个人简历至研究院办公邮箱。通过资格审核者，由研究院办公室通知面试。

3.2023年人员补充计划有效期至2023年12月31日，招聘流程见人力资源部网站相关链接：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1065/6458.htm。

4、联系方式

办公地址：陕西师范大学长安校区教育博物馆西副楼n119。

办公信箱：xbyjy@snnu.edu.cn

联系人：洪老师029-85318753

热忱欢迎海内外优秀人才加入陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究院的研究团队！

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附件：

附件1.陕西师范大学2023年各类人员招聘程序.doc

原标题：陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究院2023年教学科研人员招聘公告

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