西安
一、单位简介
西安高科理化技术有限责任公司成立于1995年，位于国家级高新技术开发区——西安高新技术产业开发区，是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产业开发区，是在航空、能源、新材料领域中以高新技术产品研究、开发、销售、检测以及技术支持、服务为一体的知识型、技术密集型产业。现目前是全世界排名第二、全亚洲最大的除冰生产商。2010年增加了特种车辆等增值服务 公司主营产品为飞机除冰/防冰液、机场道面除冰/防冰液产品，在国家级航空产业基地—西安阎良国家航空高新技术产业基地拥有占地50亩具有国际先进的现代化的飞机除冰/防冰液生产基地。产品市场占有率达到98%以上，已与南方航空、东方航空、中国航空、海南航空、首都机场集团、西部机场集团等国内主要航空公司以及机场建立了长期合作关系。省、市各级领导及民航总局曾多次莅临公司及生产厂一线视察指导工作。
2015年3月，借鉴西安高科理化技术有限责任公司高科理化检测研究中心之管理基础，创设了具有独立法人资格的第三方检测机构——“华研检测集团技术有限责任公司” (以下简称华研检测集团)，华研检测集团的使命是在化工、油品（含在用油）、食品、环境、未知物剖析等领域为客户提供良好的检测服务。华研检测吸收了高科理化检测研究中心近二十年的经验积累，已经建立起一套成熟、完善的实验室管理体系。在竭诚为客户提供优质检测服务的过程中，将始终坚持“公正、专业、高效、卓越，做最值得客户信赖的第三方检测机构”的质量方针，以国内、国际先进实验室为标杆，以成为客户信赖的实验室为己任，努力去实现公司全员的梦想。
公司因业务高速发展需招纳精英加盟，共创辉煌未来，现面向社会广纳贤才。欢迎有识之士携手华研检测集团，共创我们辉煌美好的未来。
二、招聘岗位概况
（一）hrbp 6000-8000+13薪+年终奖
岗位职责：
1、负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；
2、根据公司发展需求进行人员招聘，保障人员的融入与整合；员工关系管理；
3、负责绩效考核工作，完善公司绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；
4、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；
5、制定公司培训计划并监督执行；
6、会议管理、车辆管理、商务接待等行政工作的开展；
岗位要求：
1、人力资源、管理专业，大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；
2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；
3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。
（二）航化大客户销售经理 8000-10000+13薪+年终奖
岗位职责：
1、负责区域内航化大客户开发及客情关系维护工作；完成销售任务；
2、为客户提供产品培训服务，增强客户满意度，保持长期合作；
3、控制区域销售成本，及销售货款回收工作；
4、负责所管区域的售后服务。
5、及时与各协助部门进行对接，协调工作进度。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上大客户销售工作经验，有政府销售经验者优先；
2、良好的沟通，协调能力，思维敏捷，能够灵活处理人际关系；
3、团队合作，执行能力强。
（三）研发工程师/部长 8000-15000+13薪+年终奖
岗位职责：
1、根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题；
2、负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善。3、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；
4、完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行；
5、协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题；
6、建立和完善产品研发流程；
7、相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核；
8、负责对公司研发团队的管理和考评；
9、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历；化工、化学相关专业，精细化工专业优先；
2、5年以上化工类产品研发技术管理工作经验；
3、熟悉研发相关产品的小试、中试、放大过程，具有相关检测仪器、生产设备选型的能力；
4、具有对行业技术动态分析、把握、判断能力;
5、工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；具有高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。
三、福利待遇
1、工作时间：周一至周五（双休），早8:30-晚18:00，午休1.5小时；国家法定节假日正常休息；
2、入职后公司签订正规劳动合同，并交纳社会保险；
3、公司员工可享受多种带薪假期，如：婚假、产假、丧假等；
4、公司将根据经营效益和目标达成情况等发放年终奖及其他激励措施；
5、定期组织集体活动，如：员工聚餐、旅游、节日晚会等；
6、公司员工可享有健全、系统的职业技能培训以及规范、公平、灵活的职业发展培养。
联系方式
联系人：刘女士
电话：18149242337同微信，非求职勿扰
邮箱：1183134910@qq.com
简历格式：姓名+求职岗位
地址：高新区丈八一路汇鑫ibc a座12楼
注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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