西安
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西咸新区空港新城管委会招聘公告（207人）
空港新城成立于2011年，作为国家级新区西咸新区的核心组团，空港新城规划面积144.18平方公里，其中自贸区13.8平方公里、综保区1.72平方公里。依托西安咸阳国际机场得天独厚的区位优势，从空港起飞，2小时航程即可覆盖全国75%的领土和85%的经济总量，3小时可通达所有省会城市。2020年货邮吞吐量跻身全国前十，旅客吞吐量居全球第十一位，国际航空枢纽建设已初见成效。随着西安咸阳国际机场三期扩建工程的破土动工，未来空港将成为集航空、高铁、城际铁路、地铁、高速公路等多种交通方式为一体的综合立体国际交通枢纽，承载过亿人次的客流、上百万吨的货运，空港新城将迎来经济社会高速、高质量发展。
为全面夯实基础业务、有效补充人力资源不足的实际情况，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及名额
本次招聘118个岗位207名工作人员。其中空港新城管委会聘用制工作人员12人，空港新城管委会下属管理服务机构聘用制工作人员14人，空港新城管委会执法专项编制工作人员10人，空港新城管委会管理辅助人员171人。具体岗位职责及要求详见《空港新城管委会2021年公开招聘聘用制工作人员岗位及任职条件一览表》、《空港新城管委会2021年公开招聘下属管理服务机构聘用制工作人员岗位及任职条件一览表》、《空港新城管委会2021年公开招聘执法专项编制工作人员岗位及任职条件一览表》及《空港新城管委会2021年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件一览表》。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；
3.遵守职业道德，组织纪律观念强，服从组织分配；
4.身体健康，为人正派，品貌端正；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员不得报考；
7.现役军人和全日制普通高等院校在读学生不得报考；
8.具体招聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止日期请参照《空港新城管委会2021年公开招聘聘用制工作人员岗位及任职条件一览表》、《空港新城管委会2021年公开招聘下属管理服务机构聘用制工作人员岗位及任职条件一览表》、《空港新城管委会2021年公开招聘执法专项编制工作人员岗位及任职条件一览表》及《空港新城管委会2021年公开招聘管理辅助人员岗位及任职条件一览表》。
三、招聘流程
发布招聘公告→网上报名及资格初审→现场资格审查→笔试→面试→体能测试→体检→考察→公示→聘用
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在以下网站发布：
空港新城官网kgxc.xixianxinqu.gov.cn
空港人才网kgxc.xixianxinqu.gov.cn/kgrc/index.htm
智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian
（二）网上报名及资格初审
1.报名时间：2021年04月13日9:00—04月19日18:00
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘人员在规定时间内进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。本次报名不接受简历邮递、面呈等其他方式。
3.报名后对应聘人员进行网上资格初审，通过网上资格初审的应聘人员进入现场资格审查环节。
（三）现场资格审查
1.审查时间：
2021年04月22日—04月26日（09:00-18:00）
未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。
2.资格审查地点另行通知。
3.应聘人员需携带以下材料：
（1）身份证原件及复印件。
（2）毕业证、学位证书原件及复印件（需从学信网下载pdf版且需要在有效期范围内的《教育部学历证书电子注册备案表》），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料。
（3）退伍证或岗位要求的有关职称和资格证书原件及复印件。
（4）岗位一览表中有工作经验要求的岗位，需提供加盖公章的工作证明文件，包括：工作证明、劳动合同、离职证明等，有多段工作经历的需分段提供（需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间及年限）。
4.注意事项：
（1）应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程，包括资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示及试用期期间。
（2）如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，则按比例缩减计划招聘人数，缩减计划招聘人数将通过空港新城官方网站进行公告。
（3）有身高、视力要求的岗位，需应聘人员本人按照通知时间到达指定地点，进行测量，测量作为资格审查的重要组成部分。
（四）笔试
1.笔试时间、内容及方式另行通知。
2.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照1：3的比例确定进入下一阶段人员。
（五）面试
1.面试时间及地点另行通知。
2.面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。
3.面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高到低，按照1:1的比例确定进入下一阶段人员。
4.如有招聘岗位面试通过人员比例不足时，可进行调剂并进行公示。
（六）体能测试
1.体能测试时间及地点另行通知。
2.体能测试针对执法专项编制工作人员的执法队员岗和管理辅助人员的执法队员岗、特警队员岗、高速交巡警岗、公安检查站岗。
3.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
（七）体检
1.体检时间及地点另行通知。
2.应聘人员需在规定时间内到指定三甲医院进行体检，费用自理。体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内，提出复检申请。复检只可进行1次，体检结果以复检结论为准。
（八）考察
1.考察时间及方式另行通知。
2.重点审查个人信息真实性、无犯罪记录、履职能力及现实表现情况等内容。
3.在体检与考察环节不合格或主动放弃的应聘人员，取消录用资格，将按照面试成绩依次顺延。
（九）公示
通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检及考察等相关招聘流程后确定的拟录用人员，将在空港新城官方网站上公示3天。
（十）聘用
空港新城管委会聘用制员工、下属二级机构聘用制员工、执法专项编制员工均与空港新城管委会签署聘用制合同。空港新城管理辅助员工与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。
四、相关事宜
（一）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在招聘各环节中联系本人。因应聘人员未能提供及时联系方式导致无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。
（二）经面试后不能实现人岗匹配的岗位，有权不录用或不满额录用。
（三）本次招聘过程中空港新城管委会不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
报名咨询电话：029－68596088－85752／85713
咨询时间：2021年04月13日起09:00—12:00，14:00—17:00
陕西省西咸新区空港新城管理委员会
招商一局
产业促进岗
学士及以上
经济学类、财政学类、金融学类、英语、商务英语、经济与贸易类、管理学、医学类
招商二局
产业促进岗
学士及以上
经济学类、财政学类、金融学类、英语、商务英语、经济与贸易类、航空航天类、工程等理工科类
招商二局
产业促进岗
学士及以上
经济学类、财政学类、金融学类、英语、商务英语、经济与贸易类、自动化等理工科类
统计调查中心
普查调查岗
学士及以上
经济学类、工商管理类、统计学类
建设工程质量安全监督站
人防工程土建监督岗
学士及以上
土木类、工程管理、房地产开发与管理、安全工程
建设工程质量安全监督站
人防工程设备安装监督岗
学士及以上
土木类、电气类、工程管理、房地产开发与管理、安全工程
建设工程质量安全监督站
特种设备监督岗
学士及以上
机械类、电气类
市政配套
中心
设计管理岗
学士及以上
土木类、建筑类、城市规划与设计、风景园林规划与设计
市政配套
中心
燃气热力管理岗
学士及以上
电气类
文物管理
中心
稽查岗
学士及以上
文物保护技术、历史学、考古学、文物与博物馆学
文物管理
中心
文物保护与博物馆管理岗
硕士及以上
历史学类
消防技术
服务中心
消防管理岗
学士及以上
消防工程、消防指挥、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化
建设工程质量安全监督站
水电安装监督岗
学士及以上
土木类、电气类、工程管理、房地产开发与管理、安全工程
市政配套
中心
成本合约岗
学士及以上
工程管理、工程造价
环保监察大队
环境监察岗
硕士及以上
大气科学类、环境科学与工程类、环境与资源保护法学
公共卫生中心
公共卫生管理岗
学士及以上
公共卫生与预防医学类
市场监管分局
综合执法岗
学士及以上
不限
市场监管分局
会计岗
学士及以上
财务管理、会计学、审计学
市场监管分局
信息化岗
学士及以上
计算机类
市场监管分局
文秘岗
学士及以上
中国语言文学类
行政审批与政务服务局
工程建设审批管理岗
学士及以上
建筑学、城乡规划、工程管理
行政审批与政务服务局
社会事务审批管理岗
学士及以上
社会学、社会工作、历史学类
行政审批与政务服务局
(政务中心)
综合服务岗
学士及以上
不限
行政审批与政务服务局
(政务中心)
政务管家岗
学士及以上
不限
行政审批与政务服务局
(政务中心)
宣传岗
学士及以上
不限
行政审批与政务服务局
(政务中心)
信息管理岗
学士及以上
不限
审计局
审计管理稽核岗
学士及以上
审计学、财政学、财务管理、汉语言文学、汉语言、法学、行政管理
审计局
财务审计岗
学士及以上
会计学、审计学、财政学、财务管理
审计局
工程审计岗
学士及以上
土木工程、工程造价
招商中心
党务纪检监察岗
学士及以上
经济学类、金融学类、经济与贸易类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类、汉语言文学
公安局空港新城分局
特警队员岗
大专无学位要求，大专以上需具备相应学位
不限
公安局空港新城分局
高速交巡警岗
大专无学位要求，大专以上需具备相应学位
不限
公安局空港新城分局
公安检查站岗
大专无学位要求，大专以上需具备相应学位
不限
城管交通局
（综合行政执法局）
综合文秘岗
学士及以上
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、中国语言文学类、历史学类、新闻传播学类、法学类
城管交通局
（综合行政执法局）
执法审核岗（男）
学士及以上
法学类、公安学类
城管交通局
（综合行政执法局）
执法审核岗
学士及以上
法学类、公安学类
城管交通局
（综合行政执法局）
工程管理岗
学士及以上
建筑类、工程管理、土木工程、园艺、园林、人文地理与城乡规划
城管交通局
（综合行政执法局）
财会岗
学士及以上
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类
城管交通局
（综合行政执法局）
执法队员岗
学士及以上
专业不限
西安市人力资源和社会保障局关于
2021年西安市事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经研究，2021年西安市面向社会统一公开招聘1436名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行点击获取职位表;
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月18日期间出生);
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年9月30日前取得;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需的其他条件;其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2021年7月31日;有户籍限制的招聘岗位要求在2021年4月11日(含)之前已正式办结落户手续。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
3.现役军人和在读的非2021年应届毕业生，以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位及岗位(详见附件1、2)点击获取职位表
三、招聘程序
本次招聘在秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”)、西安市人力资源和社会保障局网(http://xahrss.xa.gov.cn/)、西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)发布公告。
(二)报名与资格审查
采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网(xapta.xa.gov.cn)。
报名时间：2021年4月19日9:00至2021年4月23日18:00。
资格审查时间：2021年4月19日9:00至2021年4月24日18:00。
资格审查由西安市市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。
为方便应聘人员选报岗位，西安人事考试网于4月19日至4月22日18：00公布招聘岗位的报名情况，4月23日不再公布。
缴费截止时间为4月25日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时在西安人事考试网自行打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。
建档立卡脱贫家庭人员和城市低保人员，通过资格审查后于4月26日12：00前将相关材料(享受国家低保政策的相关证明、报名信息表、身份证正反面照片)发送至西安市人事考试中心指定邮箱(xakwjm@126.com)申请减免考务费。
招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销计划数在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由西安市人事考试中心办理退费手续。
属于急需紧缺专业或艰苦边远县区的招聘岗位，经市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局申请，西安市市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
已缴费确认的应聘人员应于5月18日9∶00起从西安人事考试网自行下载打印准考证。
1.笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
3.笔试地点。笔试考务及疫情防控工作由西安市人事考试中心组织实施，具体地点安排详见准考证。
5.自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>;办法》(省政府令第163号)规定，对2011年至2020年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。
个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在西安市人事考试网进行公示。
进入面试资格复审人员名单由西安市市级事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网统一公布。
(七)面试资格复审
面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。面试资格复审的具体时间、地点在西安人事考试网公布。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需材料接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
面试工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。具体时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。教师岗位面试包含心理测评。
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，由西安市市级事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(十)体检和考察
体检和考察工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。依据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检人员，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织加试。进入体检考察人员名单和有关安排在西安人事考试网公布。
1.体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
2.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(十一)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局审核汇总，报市级事业单位人事综合管理部门后，统一在西安人事考试网公示，公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十二)聘用
公示期满后，由西安市市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有关要求
(一)疫情防控要求。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”或“西安一码通”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在指定考场参加考试。持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“西安一码通”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，经医生评估后，在指定考场参加考试。中高风险地区参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
(二)纪律要求。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
(三)服务年限要求。根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
本次招聘笔试只公布考试大纲(附件3)，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
1.政策咨询：市委组织部、市人力资源和社会保障局咨询电话：029-86786870，主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。
2.网上操作技术咨询：西安市人事考试中心029-85455300，主要解答网上报名、缴费、报名信息表、准考证打印等有关事项。
3.市属事业单位主管部门和区县(开发区)人力资源和社会保障局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段有关事项。咨询电话详见招聘岗位表。
1.综合卫生类招聘岗位表点击获取
2.面向退役运动员和“建档立卡”脱贫家庭毕业生招聘岗位表点击获取
3.考试大纲
4.西安市2021年事业单位公开招聘自主就业退役士兵加分申请表点击获取
5.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
6.事业单位人事管理回避规定
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