中铁广州工程局集团市政环保公司

秋季校园招聘简章

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中铁广州工程局集团市政环保公司是世界双500强隶属于中国中铁旗下的全资三级子公司。作为国家高新技术企业和第一家入驻国家级新区西咸新区沣西新城的中央企业，经过多年快速发展，目前业务范围涵盖市政、房建、公路、水利水电、环水保、城轨、铁路及站房等工程领域，注册资本金为2亿元。现有在册员工1000余人，其中本科以上学历占比均超过80%，拥有市政公用工程、建筑工程、水利水电施工等各类资质10余项，各类施工设备500余台（套），年施工能力达50亿元以上。目前50余个在建项目分布在西北、华北、华中、华东等长江以北区域。荣获省级文明工地、“长安杯”“国家优质工程奖”等各类省部级大奖20余项。现将招聘公告如下：

一、招聘专业：

土木类：土木工程（含铁道工程）、道路桥梁与渡河工程、工业与民用建筑、城市土木类地下空间工程、城市轨道交通、给排水科学与工程

水利类：水利水电工程

建筑学类：建筑学、工业与民用建筑、建筑设备与环境工程

管理科学与工程类：工程管理、工程造价

测绘工程类：测绘工程

地质类：岩土工程

力学类：工程力学

机械类：机械设计制造及自动化、机械电子工程

电气类：电气工程及自动化

物流管理与工程类：物流工程

工商管理类：会计学、财务管理、审计学

文学及管理类：汉语言文学、法律、新闻

二、招聘要求：

1.普通高等二本及以上院校，并列入国家招生计划的2023届本科及以上学历的毕业生；

2.在校学业成绩较好，能够顺利毕业并取得相关证书；

3.身心健康，无既往病史，无不良行为记录；

4. 道德品质优秀、行为习惯良好，服从组织安排、调配；

5.中共党员、学生干部、特长生可优先。

三、工资待遇

1.见习期薪酬构成：固定工资+绩效工资+各类补贴+安家费（见习期年收入10万+）；

2.优才计划：211院校主专业优才计划补贴；

3.安家费：与本公司签订劳动合同的二本及以上见习生一次性发放安家费。

4.见习期结束薪酬构成：基本工资（包含各类津补贴）+绩效工资+超额利润奖励（随岗位及职级变化逐年增加）；

5.六险二金：养老保险+失业保险+工伤保险+医疗保险+大病保险+生育保险+住房公积金（按西安市最高标准进行缴纳）+企业年金；

6.休息休假：每周末固定休1天（也可累积至月底、季度末休或支付加班工资）+法定公休+婚假+产假+护理假+探亲假+带薪年休假；

7.福利多多：各类注册证书补贴（其中一级建造师一次性补贴10-15万元+月补贴3000元）+高温补贴+取暖补贴+差旅补贴+工龄补贴+通讯补贴+电脑补贴＋测量补贴+试验补贴+健康体检+生日问 候+集体活动+各类体育比赛。

四、培养方式

1.将行业特色与公司文化紧密结合的集中入职培训，帮助快速完成角色转变；

2.见习期内实行“双导师制”导师带徒培养机制；选配业务骨干作为业务导师，由公司人资部部长、副部长担任职业生涯规划导师，指导帮助见习生快速成长。

3.印发《加强人才队伍建设实施细则》，选择大型重点工程作为见习生培养基地，为见习生提供理论联系实际、全面提升专业技能的高平台。

4.见习期内“轮岗学习”历练，有计划的开展见习生轮岗学习，拓展知识面，提高综合管理素质。

五、应聘准备资料：

1.个人简历?????????2.成绩单??????3.学校获奖证书（有则提供）

六、工作地点

陕西、山东、河北、山西、河南等多省市。

七、联系方式

陕西省西咸新区沣西新城中铁港沣国际大厦22楼人力资源部??029-88682100

联系人：李先生??????谢女士

有意向的同学请将简历投递至邮箱：ztgzjszhbgs@163.com

投递电子简历标题格式为“学校+专业+姓名”。

说明：筛选完符合条件的简历之后，公司人力资源部将电话通知面试地点，进行集中面试。

完成本职工作及领导交办的其他任务

陕西省西咸新区沣西新城中铁港沣国际大厦22楼人力资源部  029-88682100

\t联系人：李先生      谢女士

\t有意向的同学请将简历投递至邮箱：ztgzjszhbgs@163.com

\t投递电子简历标题格式为“学校+专业+姓名”。

\t一、工资待遇

\t1.见习期薪酬构成：固定工资+绩效工资+各类补贴+安家费（见习期年收入10万+）；

\t2.优才计划：211院校主专业优才计划补贴；

\t3.安家费：与本公司签订劳动合同的二本及以上见习生一次性发放安家费。

\t4.见习期结束薪酬构成：基本工资（包含各类津补贴）+绩效工资+超额利润奖励（随岗位及职级变化逐年增加）；

\t5.六险二金：养老保险+失业保险+工伤保险+医疗保险+大病保险+生育保险+住房公积金（按西安市最高标准进行缴纳）+企业年金；

\t6.休息休假：每周末固定休1天（也可累积至月底、季度末休或支付加班工资）+法定公休+婚假+产假+护理假+探亲假+带薪年休假；

\t7.福利多多：各类注册证书补贴（其中一级建造师一次性补贴10-15万元+月补贴3000元）+高温补贴+取暖补贴+差旅补贴+工龄补贴+通讯补贴+电脑补贴＋测量补贴+试验补贴+健康体检+生日问候+集体活动+各类体育比赛。

\t二、培养方式

\t1.将行业特色与公司文化紧密结合的集中入职培训，帮助快速完成角色转变；

\t2.见习期内实行“双导师制”导师带徒培养机制；选配业务骨干作为业务导师，由公司人资部部长、副部长担任职业生涯规划导师，指导帮助见习生快速成长。

\t3.印发《加强人才队伍建设实施细则》，选择大型重点工程作为见习生培养基地，为见习生提供理论联系实际、全面提升专业技能的高平台。

\t4.见习期内“轮岗学习”历练，有计划的开展见习生轮岗学习，拓展知识面，提高综合管理素质。