一、资格要求

（一）学历要求。具有普通高等院校本科及以上学历。2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留原毕业院校的毕业生。国（境）外留学生应获得学士及以上学位，已取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证并具有派遣资格。

（二）年龄要求。本科生年龄不超过26岁，硕士研究生年龄不超过30岁，博士研究生年龄不超过35岁。

（三）外语要求。国内本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。报名海外岗位的毕业生需参加公司组织的外语口语及相关能力测试。

;（四）;专业要求。所学专业符合招聘岗位专业要求。

（五）其它要求：外语专业毕业生应具有专业最高等级水平

二、薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。

（一）招聘程序

1、投递简历。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)向有意向的职位投递简历。

2、简历筛选。通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选，确定参加通用能力考试人选。

3、通用能力考试。考生参加中国石油通用能力考试，按一定比例确定进入面试人员名单，并在招聘平台公开发布。

4、面试考核。对通过入围考试毕业生的专业知识、业务技能、综合素质等进行面试考核并确定拟录用人员名单。

5、公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书。

6、报到入职。拟录用毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。

（二）招聘标准

1、符合公告公布的资格及岗位要求，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

2、遵纪守法，在校期间无违纪记录，有较强政治意识、责任意识、团队意识。

3、身心健康，能适应境内外艰苦地区工作。

4、专业对口，成绩优异，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生，博士研究生可优先录用。

（三）联系方式及其它

1、应聘毕业生应准确、详实、规范、无遗漏的填写个人信息，并保持联系方式（电话、电子邮箱）畅通。

2、应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间参加面试的，视为主动放弃应聘资格。

3、应聘毕业生提供的个人简历信息应全面真实有效（如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息等），对弄虚造假者，取消应聘资格，已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。

4、联系电话：029-88776649，邮箱：zycjzp.cnlc@cnpc.com.cn。

（四）招聘岗位

1、技术研发（25010014）

（1）招聘人数：15人

（2）最低学历要求：博士研究生

（3）工作地点：北京市、重庆市、西安市

（4）是否需专业测评：是

（5）生源地要求：无

（6）专业要求：数据科学与大数据技术，地质资源与地质工程，地球物理学，流体力学，材料科学与工程，模式识别与智能系统，计算机科学与技术，理论物理，应用数学，光学工程，能源与动力工程，电子信息工程，人工智能，机械设计制造及其自动化，电气工程，地球探测与信息技术，仪器仪表工程，动力工程及工程热物理，信号与信息处理，软件工程

2、技术研发（25010017）

（1）招聘人数：55人

（2）最低学历要求：硕士研究生

（3）工作地点：北京市、重庆市、西安市

（4）是否需专业测评：是

（5）生源地要求：无

（6）