职位描述：
职责描述：
1、管理教学团队和教学服务团队，负责所辖校区的教学和服务运营、支持与管理；
2、根据课程设置和实际教学情况，制定教学管理的相关规章制度，定期检查、总结执行情况，不断优化；
3、负责校区教学、教学服务相关数据的收集和分析，管理改进教学工作，提高教学质量，确保高质量完成教学目标；
4、对校区教学结果负责，核心考核kpi：课消率、续费业绩、转介绍业绩、退费业绩、客户满意度；
5、每周召开教学例会，安排、布署、检查工作；
6、解决家长教学投诉；
7、该岗位实行双线汇报，工作汇报上级为校区校长和集团教学管理中心总监；
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有较强的管理能力和沟通协调能力；
2、具有3年以上高端培训机构或学校教学管理工作经验；
3、具有较强的责任感和良好的服务意识，具备良好的团队合作精神，能承担一定压力；
4、热爱教育事业，有k12教育培训相关工作经验者优先；1、管理教学团队和教学服务团队，负责所辖校区的教学和服务运营、支持与管理；
2、根据课程设置和实际教学情况，制定教学管理的相关规章制度，定期检查、总结执行情况，不断优化；
3、负责校区教学、教学服务相关数据的收集和分析，管理改进教学工作，提高教学质量，确保高质量完成教学目标；
4、对校区教学结果负责，核心考核kpi：课消率、续费业绩、转介绍业绩、退费业绩、客户满意度；
5、每周召开教学例会，安排、布署、检查工作；
6、解决家长教学投诉；
7、该岗位实行双线汇报，工作汇报上级为校区校长和集团教学管理中心总监；
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有较强的管理能力和沟通协调能力；
2、具有3年以上高端培训机构或学校教学管理工作经验；
3、具有较强的责任感和良好的服务意识，具备良好的团队合作精神，能承担一定压力；
4、热爱教育事业，有k12教育培训相关工作经验者优先；